O salto que conecta o potencial da juventude à inovação do mercado
Formamos jovens aprendizes e abrimos as portas de empresas de referência para jovens da base da pirâmide.
Entidade formadora e
braço social
O Instituto Leapy é o braço social e a entidade formadora vinculada à Leapy, empresa especializada na atração e gestão de jovens talentos. Foi criado para assumir a linha de frente da capacitação dos jovens aprendizes e expandir as ações de impacto do grupo.
Nossa missão é democratizar o acesso de jovens da base da pirâmide a oportunidades em empresas de referência no mercado. Como organização de impacto social validada, não apenas viabilizamos as formações exigidas pelo mercado: também assinamos e promovemos projetos educacionais inovadores, unindo inclusão produtiva à educação tecnológica de ponta.
Escolha o seu próximo passo
Três portas de entrada, dependendo de onde você está agora.
Encontre sua vaga de jovem aprendiz
Vagas abertas em empresas de referência, com processo simples e sem exigência de experiência anterior.
Prepare-se com nossos conteúdos
Materiais gratuitos para você chegar preparado na entrevista e crescer no primeiro emprego.
Participe de nossas iniciativas de inclusão produtiva
Projetos gratuitos e nacionais que abrem portas para quem está começando.
Você pode estar se perguntando
Como faço para me inscrever em uma vaga do Instituto Leapy?
Sou empresa. Como faço para que meus jovens aprendizes sejam formados pelo Instituto Leapy?
Qual a relação entre a Leapy e o Instituto Leapy?
A Leapy é a empresa especializada na atração e gestão de jovens talentos. O Instituto Leapy é o braço social e uma das entidades formadoras que fazem parte do Ecossistema Leapy.
O Instituto Leapy tem registro válido no CDMCA nº 3595/26 e no MTE como entidade qualificadora nº 308820.7034005/2026. Na cidade de São Paulo o Instituto assume portanto a linha de frente da capacitação dos aprendizes e conduz os projetos de impacto social do grupo. São duas frentes da mesma missão — levar jovens da base da pirâmide a oportunidades em empresas de referência.